（一）在学院分管院长的领导下，开展学生工作。制定部门人员的工作职责、各项规章制度与相关工作流程。
（二）制定部门年度、学期工作计划，补充、修订、解释和完善学生管理制度，并负责组织落实。
（三）制定辅导员和班主任工作条例，负责部门员工、辅导员、班主任等学生工作者队伍的建设、培训、管理、考核和奖惩工作。负责学生管理人员的聘任、使用和岗位调整工作。
（四）负责对院系学生工作的检查、指导、考核和评比表彰工作，协调好与各部门之间工作。负责召集学生工作例会。
（五）负责实施学生常规管理、请销假管理、违纪处理和教育、突发事件处置、学生评优评先，提高到操率、到课率（正课、晚自习、班会课），提高学生夜间就寝率和宿舍卫生达标率，降低学生违法、违纪、违规率。
（六）实施学生缴费管理，做好欠费学生的督促缴费工作。
（八）负责统筹学生政治思想教育工作，组织实施主题班会课。
（九）配合招生就业办公室做好学生就业工作，组织好各院系对毕业生的教育、管理和就业培训，教育毕业生树立正确的择业观念，以及相关服务工作。
（十）负责制定和完善学生综合素质测评制度并监督落实。
（十一）负责组织学生会、学生自主管理委员会等学生自治组织，指导其工作，评定学生干部工作成绩。
（十二）负责学生的奖学金、助学金、助学贷款、学费减免与补助等常规性管理工作及学生保险的办理。
（十四）负责全院学生及辅导员、班主任的住宿分配管理，监督院系做好宿舍调整及日常管理。
（一）贯彻执行校党委和上级团委的有关决策，根据校党委的中心工作，制定符合本校实际的共青团工作计划。
（二）建立健全学校共青团组织的各项规章制度和条例并组织实施。
（三）根据团章规定，决定并任免分团委干部，指导各分团委开展工作；负责审批新团员，负责全校团费的收缴、管理和使用工作；负责接转团员组织关系、管理团组织的文书档案、团员档案。
（四）组织开展“创先争优”活动，做好共青团系统的推优评选工作。
（五）抓好对青年学生的思想政治教育工作，做好团员意识教育。
（六）开展向党组织推荐、输送优秀团员的工作，办好团校，培训团员和团干部，充分发挥党的助手和后备军作用。
（七）开展素质拓展工作，组织团员青年积极参加社会实践活动、科技创新活动、校园文化活动、志愿服务活动、就业创业活动、切实为青年学生成长成才服务。
（八）负责学生社团的审批、管理和指导工作，丰富校园文化活动。
（九）负责公告栏、宣传栏、黑板报等宣传阵地的日常管理。
