开学初，按照学院2014年工作要点，组织修订人才培养模式改革方案，下发修订指导意见和模板。各专业要以“岗位主导、工学结合、项目带动”为指导，按各专业群“三位一体”的人才培养规格要求，并结合专业特点探索多样化、多途径的教学组织形式和人才培养方式。着力探索“政行企校”职业教育办学模式，全面贯彻落实“作业—作品—产品”的教学模式改革，按照“以就业为导向、以能力为根本、以改革为动力、以特色促发展”的思路。以“知识够用、技能为重”为原则，制定切实可行、符合专业人才特质培养要求的人才培养方案，突出实践教学，强化实习实训环节，提高学生的职业素养、演艺水平、设计能力和操作技能。积极引企入校，共同建设工作室或具有实际生产、经营和服务能力的实训基地，为师生创造真实的职业环境。

本次人才培养模式改革方案修订，深化了课程体系改革，设置了“文化素质模块、专业群平台模块、专业核心模块、专业拓展模块”，探索基于项目（模块）的课程体系整合，突显专业群人才培养特色。